Résultats du concours lamy de la concurrence 2011

Enfin, le résultat du concours Lamy de la concurrence !

« L’objectif de ce concours était de donner l’occasion à de jeunes juristes d’affronter un cas pratique fictif et de se mettre dans les conditions réelles de plaidoiries dans ce lieu prestigieux qu’est la 1ère Chambre de la Cour d’Appel de Paris » explique Julie Vasa, Responsable de la Collection Lamy Droit des Affaires, Wolters Kluwer France.

L’équipe gagnante désignée par ce jury d’experts est issue de Paris I Sciences Po et est composée de Barbara Naouri, Pierre Galmiche, Alpha Diallo et Ivan Itzkovitch.

Chacun des membres de cette équipe a remporté une offre de stage au sein du Cabinet Bredin Prat et de l’entreprise Michelin, ainsi qu’un ouvrage de son choix issu du catalogue Lamy.

« C’est une grande satisfaction car c’est un concours qui nécessite un gros travail en équipe. Des stages dans des entreprises comme Michelin ou dans un cabinet tel que Bredin Prat constituent le mieux de ce que l’on peut obtenir dans le domaine du droit des affaires et représentent une grande joie » affirme Alpha Diallo, lauréat du Concours.

L’autre équipe finaliste, qui prend la deuxième place de ce concours, est issue de l’École de Formation du Barreau et est composée de Jessy Louvel, Arnaud Camus et Thibaut Marcerou.

Les membres des deux équipes finalistes ont reçu un abonnement à la Revue Lamy de la concurrence d’une durée d’un an et un spécimen du Lamy Droit économique.
Si vous voulez voir les moments forts de l’audience finale, les témoignages des membres du jury et les impressions des lauréats du concours, regardez la vidéo ci-dessous !

4 nouvelles videos d’auteurs sur www.lamyaxedroit.fr

Découvrez dès la page d’accueil du site Lamy Axe Droit, des nouvelles vidéos des auteurs de la collection.

• Sylvain Niel, auteur du Licenciement économique
• Julien Prigent, Auteur de Baux commerciaux
• Tania Kern , auteure des Marchandises contraifaisantes
• Colas Amblard, auteur des Fonds de dotation

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Droit public des affaires, droit de la santé : actualités mai 2011

L’édition 2011 du Lamy Droit public des affaires vient de paraître. Elle met l’accent sur l’intercommunalité (l’ouvrage présente un chapitre entièrement refondu), et le droit des réseaux publics d’éclairage public fait l’objet d’une nouvelle étude.
Elle intègre notamment des développements relatifs au Défenseur des droits, ainsi que les derniers textes sur l’intercommunalité, la loi Grenelle 2…

La mise à jour de mai 2011 du Lamy Droit de la santé intègre la loi Grenelle 2 dans plusieurs études : Acteurs et organismes en matière environnementale, Déchets issus des produits et activités de santé, et Risques sanitaires et environnementaux liés aux activités humaines, industrielles et économiques : déchets, ICPE, eau et qualité de l’air.

Au sommaire aussi : d’importantes actualisations des études relatives à la Biologie médicale, à l’Obligation d’information du médecin et ainsi qu’à Internet et aux produits de santé.

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Carrière et discriminations dans l’entreprise

Les litiges relatifs à des discriminations à l’occasion de l’embauche ou de la rupture du contrat de travail sont rares en pratique. C’est dans le cadre de l’évolution de carrière que le droit relatif à l’interdiction des discriminations entraîne les conséquences les plus significatives, notamment financières.
La question est d’autant plus importante qu’elle a vocation à s’appliquer à un grand nombre de situations : elle peut porter sur le sexe, l’engagement syndical, l’âge, l’état de santé, le handicap, l’apparence physique, éventuellement sur d’autres critères parmi les 18 cas de discrimination prohibés par la loi.
La discrimination dans l’évolution de carrière est aujourd’hui un thème récurrent dans un nombre important de litiges entre employeurs et salariés.

Or, à ce jour, ni la loi, ni la jurisprudence, ni les outils RH habituels (entretiens d’évaluation, système d’information) ne permettent aux praticiens du droit social de disposer d’une méthode fiable pour identifier l’existence de discriminations et agir en conséquence. Les entreprises sont donc souvent « démunies » face à ce problème. Carrière et discriminations dans l’entreprise a donc vocation à apporter une méthode claire et concrète sur le sujet.

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Quatre idées reçues sur les logiciels de gestion pour avocat

C’est trop compliqué.

Faux : les logiciels de gestion sont de plus en plus intuitifs. Et un éditeur de logiciels sérieux proposera non seulement l’installation du logiciel mais aussi la formation des collaborateurs. Il mettra également à disposition une ligne d’assistance téléphonique.

Ça coûte cher.

Bien au contraire ! En particulier, avec les logiciels de type Software as a Service (SaaS), les utilisateurs se contentent de louer l’accès à un logiciel, dont la maintenance et l’évolution techniques restent du ressort de l’éditeur. Comme il n’y a pas d’achat de licence, aucun investissement initial n’est nécessaire. L’utilisateur est donc libéré des problèmes de mise à jour, de sauvegarde, d’hébergement des données ou de maintenance. Les forfaits tout compris mettent à l’abri des surprises puisque le client connaît à l’avance le coût exact de la prestation.

Ce n’est pas compatible avec les autres logiciels.

En principe, les logiciels de gestion sont conçus pour travailler avec l’ensemble des outils bureautiques couramment utilisés, tels que Word, Outlook, etc. Quant aux logiciels dédiés aux avocats, ils communiquent désormais avec le RPVA.

En mode hébergés, les fichiers sont moins sécurisés.

Non, les données hébergées par l’intermédiaire des éditeurs de logiciels sont ultra-sécurisées, à l’abri dans des lieux de stockage globalement mieux protégés que dans les cabinets eux-mêmes. Les documents restent absolument confidentiels et des sauvegardes sont effectuées régulièrement. Les dispositifs de sécurité comme les clés de connexion et les accès proposés avec codes sont même au cœur d’une véritable démarche “qualité” au sein du cabinet.

Rubrique : Publi reportage
Sous Rubrique : Lamy Informations

En savoir plus sur les logiciels avocat.

Les juristes et l’adoption

Découvrez ce témoignage d’une famille de juristes, face à l’adoption :

Pour en savoir plus www.unfidelecompagnon.com

Ouverture du Concours Lamy de la concurrence 2011

© AKS - Fotolia.com

Le Concours Lamy de la concurrence 2011 est ouvert ! Cette deuxième édition est organisée par Les Éditions Lamy/Wolters Kluwer France, en partenariat avec l’Autorité de la concurrence.

Ce concours de plaidoiries en droit de la concurrence  est ouvert :

• aux étudiants préparant un diplôme de niveau master 2 comportant des enseignements en droit de la concurrence,
• aux élèves des écoles de formation des barreaux ou centres de formation professionnelle d’avocats
• aux avocats justifiant, à la date d’ouverture du concours, d’une pratique de moins de trois ans depuis leur première inscription au Barreau.

À l’issue d’une sélection réalisée par correspondance sur la base d’un cas pratique, les plaidoiries finales se dérouleront dans la salle de la première chambre de la Cour d’appel de Paris le 8 juin 2011 devant un Jury composé de :

• Thierry Fossier, Président de la chambre de la Régulation économique de la Cour d’appel de Paris, Président du Jury, édition 2011
• Martine Béhar-Touchais, Professeur à l’Université Paris Descartes (Paris V), Directeur du Centre de Droit des affaires et de gestion (CEDAG), Ancien membre du collège du Conseil de la concurrence
• Johanne Peyre, Head of Antitrust Europe, Michelin
• Robert Saint-Esteben, Avocat à la Cour, Bredin Prat
• Daniel Tricot, Agrégé des Facultés de droit, Arbitre et médiateur en affaires, Président honoraire de la chambre commerciale, financière et économique de la Cour de cassation

L’équipe gagnante recevra une offre de stage pour chacun de ses membres titulaires au sein du Cabinet Bredin Prat et dans l’entreprise Michelin, ainsi qu’un ouvrage de son choix issu du catalogue Lamy.
Les membres des deux équipes finalistes recevront en outre un abonnement à la Revue Lamy de la concurrence d’une durée d’un an et un spécimen du Lamy Droit économique.
Les résultats du concours et les plaidoiries finales seront publiés à la Revue Lamy de la concurrence.

Règlement général du concours

Sujet du concours

Règlement particulier du concours

ATTENTION ! Clôture des inscriptions le 25 février 2011 à minuit

contact : concoursconcurrence@lamy.fr.