Adaptabilité des entreprises – le droit du travail à la rescousse !
Les dirigeants doivent prendre toutes les mesures permettant d’adapter leur organisation et leur fonctionnement aux évolutions économiques et technologiques. Cette adaptation est aujourd’hui, pour les entreprises, une nécessité absolue. Cet ouvrage s’attache à démontrer que le droit du travail présente beaucoup plus de possibilités qu’on ne le pense en général pour aider les entreprises à opérer une telle adaptation. Ce qui permet d’éviter les restructurations et leurs trop lourdes conséquences financières et sociales. Il offre toute une panoplie de dispositifs permettant la flexibilité, en fonction de la conjoncture, de l’organisation de l’emploi et du travail.
Cependant, cette panoplie d’outils n’apparaît pas forcément avec évidence à la lecture des ouvrages classiques de droit du travail. Apparaît ainsi l’ utilité d’un travail de décorticage de l’ensemble des textes et de la jurisprudence formant le droit du travail pour en faire ressortir les dispositions intéressantes pour le gestionnaire d’ une entreprise confrontée à la nécessité d’adaptabilité, les détailler et les analyser. Tel est l’objet de Adaptabilité des entreprises.
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