Atout social : l’outil de recherche intelligent en droit social de Lamy

Les Éditions Lamy ont lancé  AtoutSocial.fr, le nouvel outil de recherche on line intelligent en droit du travail. Destiné principalement aux petites entreprises et aux CE, il associe une technologie révolutionnaire à des contenus clairs, pratiques et complets.

Un moteur de recherche performant

Grâce à la recherche sémantique, AtoutSocial.fr reconnait les concepts contenus dans votre recherche, et les différencie des mots qui composent ce concept. Exemple : Fiche de paye. AtoutSocial.fr va automatiquement mener la recherche sur « fiche de paye » et non « fiche », « de » et « paye » .

AtoutSocial.fr identifie les synonymes des concepts et les inclut dans la recherche. Exemple : Fiche de paye.  AtoutSocial.fr va automatiquement proposer d’inclure « feuille de paye », « bulletin de salaire » « bulletin de paie ».

Avec AtoutSocial.fr vous  cherchez moins, vous trouvez mieux !

AtoutSocial.fr couvre l’ensemble des problématiques en droit du travail et de la protection sociale. Le site inclut l’accès aux codes, à la jurisprudence, aux analyses des spécialistes Lamy, aux chiffres du social.

Découvrez AtoutSocial.fr.

Comment mobiliser le nouveau droit du travail pour la relance ?

TENIR BON JUSQU’ A LA REPRISE ET REBONDIR
Comment mobiliser le nouveau droit du travail pour la relance ?

Engager, poursuivre, voire amplifier les restructurations nécessaires, remettre à plat les organisations, réduire les coûts, ne pas démobiliser les équipes, garder les potentiels, améliorer les compétences, préserver le climat social, c’est la quadrature du cercle à laquelle sont confrontées en 2010 la plupart des entreprises.
Trois ans après, la crise est en effet toujours là, sans que l’on sache vraiment si l’on a touché le fond ou si le pire reste à venir.
Dans l’incertitude, il faut donc tenir bon, sans compromettre l’avenir, et en faisant en sorte que la situation s’améliore rapidement à la fois pour les actionnaires et les salariés.
Cela passe principalement par :

• une mise à profit des réductions des plans de charge pour améliorer les compétences en combinant notamment l’activité partielle de longue durée et la formation ;
• un recours pertinent aux licenciements économiques et aux mesures alternatives ;
• une remise à plat des organisations ;
• une gestion du personnel équilibrée, respectueuse de la vie privée et de la santé du salarié ;
• une politique salariale saine, innovante, motivante et juste, liée aux résultats de l’entreprise ;
• un dialogue social planifié et fondé sur la concertation, associant le plus en amont possible les élus du personnel et les syndicats aux décisions importantes.

À l’occasion de la parution du Lamy Social 2010, La Lettre des Juristes d’Affaires a réuni pour vous d’éminents spécialistes et  vous propose de les rencontrer dans le cadre d’une Journée-débats afin d’analyser les outils juridiques à la disposition des entreprises pour faciliter la sortie de crise et rebondir.

Mercredi 16 juin 2010
9h00 – 17h30
Maison de l’Amérique Latine,
217 boulevard Saint-Germain, Paris 7ème

Consultez le programme

La nouvelle procédure d’appel

La collection Lamy Axe Droit voit paraître  un ouvrage très attendu, La nouvelle procédure d’appel.

À la recherche de nouveaux équilibres, la procédure civile est aujourd’hui en pleine mutation : objet de fréquentes réformes qu’accentuent innovations ou revirements jurisprudentiels toujours plus audacieux et que servent réflexions doctrinales prospectives et rapports diligentés par les pouvoirs publics, elle est de toute évidence en voie de recomposition avancée.
À n’en pas douter, le décret n° 2009-1524 du 9 décembre 2009 marquera une étape importante dans cette évolution. Accordant une place inédite aux communications électroniques, il réforme en effet profondément les règles de l’introduction et de la conduite de l’appel avec représentation obligatoire devant les juridictions civiles. Ses dispositions devraient entrer en vigueur dès le 1er janvier 2011 et être suivies de la réforme de la postulation devant les cours d’appel.
L’importance de ces changements a conduit les Éditions Lamy à solliciter d’éminents spécialistes, universitaires, avoués, avocats et magistrats, pour constituer, sous la forme d’une monographie dédiée à la nouvelle procédure d’appel, une synthèse pragmatique des textes, de la jurisprudence et des pratiques en même temps qu’une analyse approfondie de la réforme. L’ouvrage présente ainsi dans le détail les modalités de saisine de la cour et le traitement procédural de l’instance, depuis les exigences de la communication électronique jusqu’aux procédures spéciales devant le premier président et en matière gracieuse, en passant par les nouveaux pouvoirs du conseiller de la mise en état.
Outil pratique et actualisé, La nouvelle procédure d’appel apportera aux avoués, avocats et magistrats, les éclaircissements et réponses indispensables au suivi d’une procédure en seconde instance. Étude analytique des différentes phases, variantes et incidents de la procédure d’appel, elle permettra aux étudiants et universitaires d’approfondir et de perfectionner leur connaissance d’une institution centrale du droit judiciaire privé.
Aux côtés de Claude Brenner et de Natalie Fricero, directeurs scientifiques de l’ouvrage, ont contribué à la rédaction Gaëtan Di Marino, Luc Ferrand, Bruno Graciano, Christophe Lefort, Bertrand Lissarague, Jacques Pellerin et Yves Strickler.

Se procurer cet ouvrage

Le Lamy Social 2010 est arrivé!

Cette édition 2010 du Lamy Social est résolument axée sur les problématiques actuelles liées à la crise et à la reprise et sur l’approfondissement des grandes réformes du Droit du travail.

Il a, dans cet esprit, été procédé à une remise à plat et à une restructuration complète, assortie d’explications claires et détaillées, de tout ce qui concerne :

• les licenciements économiques (GPEC, ruptures alternatives, motif économique de licenciement, procédures, reclassements, ordre des  licenciements, mesures d’accompagnement et priorité de réembauchage, contrôle judiciaire et sanction, soit huit chapitres au lieu de quatre dans la précédente édition). Bernard Boubli aborde en les clarifiant des questions qui ne sont traitées nulle part ailleurs, telles que l’articulation entre GPEC, plans de départs volontaires, reclassement interne et externe et ordre des licenciements ;
• le chômage partiel (assorti de développements conséquents sur le nouveau dispositif de l’activité partielle de longue durée) ;
• la flexisécurité (portabilité des garanties de prévoyance, nouveau droit de la formation professionnelle, travail à l’étranger et clauses de mobilité) ;
• l’égalité des rémunérations ;
• la prévention des risques psycho-sociaux ;
• le travail du dimanche ;
• les rachats des temps de repos ;
• les seniors (plan d’action, départ et mise à la retraite, poursuite ou reprise d’activité après l’âge de la retraite).
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Déclaration des revenus en 2010

Ce hors-série des Nouvelles Fiscales fait toute la lumière sur votre déclaration de revenus qui devra être déposée avant le 30 mai 2010. Vous découvrirez dans ce guide toutes les mesures adoptées qui ont une incidence sur la fiscalité de vos revenus perçus en 2009. Vous y trouverez ainsi toutes les informations utiles pour remplir les cases de vos déclarations et d’optimiser votre impôt sur le revenu.

Commander ce Hors-Série

Lamy’s Cup 2010 : rencontres autour du golf

Pour fêter le programme exceptionnel d’innovations 2010, les Éditions Lamy ,  Lamy Solutions de Gestion en collaboration avec Callaway organisent la première édition des  “Rencontres autour du golf”, la L@my’s Cup.

Exclusivement réservée aux juristes et avocats, cette rencontre aura lieu le le 7 juin 2010 au Golf de Lyon Verger.

Au programme de cette journée
“Rencontres autour du golf”
Pour les golfeurs :
09h00 : accueil par l’équipe Callaway – petit déjeuner au Club House
09h30 : analyse du swing – conseils – fitting personnalisé
Pour les débutants :
9h00 : accueil par l’équipe Callaway – petit déjeuner au Club House
9h30 : initiation au golf par un professionnel
Pour tous :
13h00 : déjeuner au club house
15h00 : discours de cloture.

Pour plus de renseignements