Négocier sur l’emploi des seniors

L’échéance approche : il ne reste plus que quelques mois aux entreprises pour boucler le dossier sur l’emploi des seniors. À compter du 1er janvier 2010, celles qui n’auront pas pris d’engagements précis et chiffrés devront payer une contribution égale à 1% de la  » masse salariale  » à laquelle pourront s’ajouter d’autres sanctions directes ou indirectes.
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